Microsoft Dynamics 365 for Talent

這簡化了許多例行記錄保留任務， 並在整個員工生命週期中自動執行與您的組織的人員配置相關的流程， 包括招聘、員工保持、福利管理、培訓、績效審查和變更管理。

• 更快速聘請合適的人 - 吸引高技能， 有才華的人才， 具有引人注目的招聘經驗， 聘請候選人， 並促進跨部門的合作
  • 啟用協作招聘
  • 創造非凡的候選人體驗
  • 授予招聘經理系統權限

• 建立員工的成功 - 確保透過個人化的入職體驗後，更有有生產性和影響力
  • 提高員工到職率
  • 建立主要人員連結
  • 確保人才的成功

• 培養卓越的文化 -  激勵大家以持續的回饋、讚美工具和協同合作評估來完成他們最好的工作
  • 促進員工回饋
  • 獲得員工績效洞察力
  • 調整成效評估

• 快速發展和成長 - 賦予員工以個人化的職涯和持續學習創造成長的環境
  • 促進持續學習
  • 按職別訂作個人化體驗
  • 促進專業成長

• 推動營運卓越性 -透過自動化人力資源任務、人員分析和相關戰略計畫， 提高業務影響並驅動敏捷、高性能文化
  • 集中員工檔案管理
  • 降低合規風險
  • 員工分析

近期有許多人力資源管理中使用預測分析的趨勢正在出現。Tectura 是您值得信賴的合作夥伴， 可以將您的人力資源管理帶到下一個層級。透過Tectura提供的Microsoft Dynamics 365 for Talent搭配Microsoft Azure機器學習，在預測分析在人力資源管理方面會容易許多， 這不僅讓招聘預測、員工流動預測和接班人規劃成為可能， 並切實支援實際的日常營運數據。點擊這裡瞭解更多。